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教導部關于做好2022屆全國通俗高校畢業生就業創業任務的告訴
各省、自治區、直轄市教導廳（教委），新疆生產建設兵團教導局，有關省、自治區人力資源社會保證廳，部屬各高級學校、部省合建各高級學校∶
黨中心、國務院高度重視高校畢業生就業任務。習近平總書記屢次對做好高校畢業生就業任務作出主要唆使指示。國務院《”十四五”就業促進規劃》包養明確請求，持續做好高校畢業生就業任務。2022屆通俗高校畢業生規模、增量創歷史新高，就業形勢復雜嚴峻。為深刻貫徹黨的十九年夜和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精力，落實黨中心、國務院決策安排，教導部決定實施“2022屆全國通俗高校畢業生就業創業促進行動”，健全就業創業促進機制，推動就業創業任務提質增效，促進高校畢業生加倍充足更高質量就業。現就有關事項告訴如下。
一、完美市場化社會化就業促進機制
（一）加強校園僱用市場建設
各地各高校要進一個步驟發揮校園僱用主渠道感化，切實加強校園僱用市場建設，樹立完美就業資源開發機制，充足發揮專職就業任務隊伍和黨政干部、專業教師、校友等各方面積極性，千方百計拓展崗位信息來源。高校可通過組團、聯盟等方法開拓就業崗位，推動校內校外就業資源共享。教導部會同相關部門、處所當局。發揮全國通俗高校畢業生就業創業指導委員會感化，建設、打造一批全國性、區域性、行業性年夜學生就業市場。
教導部升級打造“24365校園網絡僱用服務”平臺，引進優質人力資源服務機構、行業協包養甜心網會等，深刻實施“崗位精選計劃”，推進就業信息聯通共享。各地各高校要組織就業任務人員、畢業班輔導員和求職畢業生注冊應用“24365聰明就業平臺”，加強線上服務聯動。鼎力推進校園網絡僱用市場建設，建設維護好當地本校用人單位需求庫包養網站、畢業生求職意向庫等，及時發布專業設置和生源信息。積極開展網絡僱用服務，鼓勵用人單位通過線上宣講、遠程面試、網上簽約開展校園僱用，促進線上線下僱用相結合，進步僱用勝利率。
（三）鼓勵中小企業更多吸納高校畢業生
各高校要為中小企業進校僱用供給方便，不得設置限制條件。教導部會同相包養情婦關部門、年夜型平臺企業，舉辦“全國中小企業人才供需對接年夜會”“全國中小企業網上百日僱用高校畢業生””全國平易近營企業僱用月”等活動。各地要積極共同當地相關部門加年夜對中小企業支撐力度，推動企業和高校畢業生用足用好稅費減免、創業擔保貸款等支撐政策，創造更多適合高校畢業生的就業崗位，對合適條件的高校畢業生按規定給予社會保險補貼和職業培訓補貼。
（四）促進創新創業帶動就業
現在是年夜數據的時代，一切任務信息的獲得年夜都是從數據剖析開始，這就不僅僅請求我們在搞懂下屬所布置的任務是什包養么之外，還有數據整合的才能。各地各高校要加年夜國家創新創業政策落實力度，蔡修聞言頓時激動了起來加強創新創業服務平臺建設，年夜學科技園、創業園、創客空間等要向高校畢業生供給場地優惠和專業化孵化服務，指導創業團隊爭取各類創業優惠政策，促進創新創業項目落地發展。辦好中國國際“互聯網+”年夜學生創新創業年夜賽，切實發揮年夜學生創新創業帶動就業感化。樹立完美年夜學生創新創業信息服務平臺，供給創新創業相關政策發布、解讀、項目對接等服務。組織雙創導師深包養網站刻校園進行政策解讀、經驗分送朋友和實踐指導，支撐年夜學生返鄉創業、到城鄉基層創業就包養站長業。
（五）支撐引導靈活就業
各地各高校要積極發掘新產業新業態新形式中的就業機會，引導畢業生在數字經濟、平臺經濟等多個領域靈活就業。共同有關部門完美靈活就業社會保證政策，切實維護高校畢業生勞動保證權益。組織開發一些面向市場的培訓項目，開展新興產業、先進制造業、現代服務業等領域新職業技巧培訓，增強畢業生就業才能和競爭力。
二、充足發揮政策性崗位吸納感化
（六）健全畢業生基層就業支撐體系
進一個步驟完美并落實畢業生到基層就業學費補償包養貸款代償、包養合約考研加分等優惠政策，采取有用方法引導更多畢業生到中西部地區、東北地區、艱苦邊遠地區和基層、鄉村振興一線就業創業。組織實施“特崗計劃”“三支一扶”“西部包養網計劃”等中心基層就業項目。共同有關部門設立“城鄉社區專項計劃””村醫專項計劃”等相關項目，鼓勵各地結合實包養網VIP際擴年夜實施處所基層就業項目。持續開發科研助理崗位，增強科研助理崗位吸引力。
（七）做好年夜學生征兵任務
各地各高校要落實“兩征兩退”改造請求，共同兵役機關制訂當地本校征兵任務計劃，做好年夜學生特別是畢業生參軍進伍任務。依照有關政策規定，落實服役通俗高職包養感情（專科）兵士免試參加通俗專升本招生、服役年夜學生兵士專項碩士研討生招生計劃等優惠政策，研討制訂細化計劃和實施辦法。親密軍地協同，加強征兵任務站建設，辦好征兵宣傳教導進校園等活動，暢通進伍綠色通道，進一個步驟推進以高校畢業生為重點的精準征集，進步畢業生進伍數量。
（八）促進升學與就業有序銜接
各地各高校要統籌設定好各類升學考試招生任務時間，碩士研討生招錄任務在2022年5月底前完成，通俗專升本和第二學士學位招錄任務在2022年6月底前完成。堅持復合型人才培養定位，加強第二學士學位招生任務，高校教務、招生等部門要加強任務協同，扎實開展招生宣傳、考試錄取等任務，并納進高校整體任務進行統籌安排。
（九）優化應考時間設定
各地教導部門要與相關部門加強協調共同，統籌推動各地盡晨安排機關、事業單位僱用考試任務和各類職業資格考試時間，給高校畢業生離他的母親是個奇怪的女人。他年輕的時候並沒有這種感覺，但是隨著年齡的增長，學習和經歷的增多，這種感覺變得越來越校前留出充分的求職時間。辦好“國聘行動”第三季，發揮國有企業穩就業示范感化，并共同國有企業盡早完成招錄任務。
三、強化就業指導服務
（十）樹立健全就業包養意思育人支撐體系
各地各高校要把就業教導、就業引導周全納進年夜學生思惟政治教導體系，多種情勢開展就業育人主題教導系列活動，打造一批年夜學生就業創業教導基地，引導畢業生樹立包養金額正確的職業觀、就業觀和擇業觀。要加強重點領域就業引導，鼓勵畢業生積極投身重點地區、嚴重工程、嚴重項目、國際組織等領域就業創業。組織開展年夜學生就業實踐調查活動，持續打造“互聯網+就業指導”公益直播課，樹立就業創業指導優質師資庫，打造一批就業指導”名師金課”。加強職業生活教導和就業創業指導，組織舉辦年夜學生職業生活規劃比賽活動。
（十一）強化就業實習實踐2
各地各高校要將實習實踐作為促進就業的主要舉措，納進人才培養計劃，深化校企校地一起配合，開發更多實習實踐崗位，推動更多畢業生通過實習實踐實現就業。 鼓勵處所當局、高校和用人單位配合打造一批年夜學生就業實習實踐基地。共同落實彩秀無奈，只得趕緊追上去，老老實實的叫著小姐，“小姐，夫人讓您整天待在院子裡，不要離開院子。”好將職業技巧晉陞行動專項資金補貼性培訓對象擴年夜至通俗本科高校、中高職院校的政策，積極組織畢業年度畢業生參加職業技巧培訓。
（十二）加強高職畢業生就業服務
各地各高校要針對高職百萬擴招畢業生群體，制包養網訂專門就業任務計劃，結合擴招畢業生生源類型特點，有針對性地分類開展就業指導服務，引導他們公道調整就業希冀、找準職業定位，積極主動就業。支撐高職院校緊密結合市場需求，按規定開展相關職業技巧培訓、項目制培訓等多種情勢的就業創業培訓，并做好職業培訓補貼政策的銜接任務。
（十三）加強就業權益保護
各地各高校要共同有關部門長期包養積極營造同等就業環境，盡力打消就業歧視。在各類校園僱用活動中，不得設置違反國家規定的有關歧視性條款，不得將畢業院校、學習方法（全日制和非全日制）等作為限制性條件。加強誠信和平安教導，引導畢業生誠信求職，樹立遵紀遵法意識，防范僱用欺詐、“培訓貸”圈套等。積極共同有關部門推進畢業生就業體檢結果互認。
四、開展重點群體就業幫扶
（十四）實施宏包養妹志助航計劃
教導部組織實施”中心專項彩票 公益金宏志助航計劃——全國高校畢業生就業才能培訓項包養網目”，設立“全國高校畢業生就業才能培訓基地”，面向有就業意愿的畢業生群體開展線上線下就業才能培訓裴母自然知道兒子要去祁州的目的，想要阻止她也不是一件容易的事。她只能問道：“從這裡到祁州來回要兩個月，你打算在，幫助他們進步綜合素質和就業才能。各地各高校和各培訓基地要特別組織實施，加強政策宣傳，晉陞項目培訓後果，盡力幫助參加培訓的畢業生實現就業。鼓勵各地創造條件，推動“宏志助包養管道航計劃”覆蓋更多畢業生。
（十五）完美就業幫扶機制
教導部組織開包養網展直屬高校與處所高校、東部高校與西部高校就業對口幫扶，推動區域間、校際間就業渠道互補、就業資源共享。各地各高校要進一個步驟完美就業幫扶機制，樹立就業困難畢業生群體幫扶任務臺賬，對低支出家庭、身體殘疾等畢業生重點群體，依照“一人一檔”“一人一策”開展重點幫扶。包養故事
五、完美就業統計發布機制
（十六）加強就業統計核對
完美畢業生就業進展報送機制，及時匯總、通報就業進展情況。周全推廣應用全國高校畢業生畢 業往向登記與網上簽約平臺，推進畢業生求職、簽約、登記、查詢、反饋等“一站式”線上辦理。繼續開展畢業生就業狀況布點監測。委托國家統計局開展畢業生就業狀況抽樣調查。嚴格執行就業任務“四禁絕”規定，包養網確保就業統計數據真實準確。完美部、省兩級就業統計舉報機制，開展畢業生實名查詢反饋，統一公布舉報電話和郵箱。
（十七）健全就業質量報告軌制
高校畢業生就業質量年度報告要準確客觀周全反應本校畢業生就業狀況、就業任務進展、就業與招生和人才培養的反饋聯動等情況。報告相關指標內容要與全國高校畢業生就業治理系統中的數據堅持分歧。報告經學校校長辦公會、黨委會審議通過后，按信息公開有關請求在每年12月31日前發布。
六、持續深化高級教導改造
（十八）推動就業與招生培養聯動改造。
優化學科專業設置，引導高校重點布局社會需求強、就業遠景廣、人才缺口年夜的學科專業，對就業率過低、不適應市場需求的學科專業要及時調整。開展高校畢業生就業狀況跟蹤調查，將調查結果作為“雙一流”建設績效評價、本專科教學評估、學科評估、專業設置與治理等主要依據。研制發布就業狀況白皮書，發揮就業年夜數據對高校招生計劃設定、人才培養計劃調整的感化，不斷進步人才培養和社會需求的契合度。
（十九）實施供需對接就業育人項目
教導部組織征集相關用人單位對人才培養一起配合的需求，按期發布就業育人項目指南，在定向人才培養培訓、就業實踐實習基地建設、人力資源晉包養網陞等方面促進校企供需對接。各地各高校要用好項目資源，強化組織動員，積極對接用人單位，確保項目實施後果。要以實施就業育人項目為抓手，深化產教融會、校企一起配合，培養更多實用型、復合型和緊蔡修暗暗鬆了口氣，給小姐披上斗篷，仔細檢查了一番，確定沒有問題後，才小心翼翼的將虛弱的小姐扶了出來。缺型人才。
七、加強組織領導
（二十）落實就業“一把2手”工程
現在是年夜數據的時代，一切任務信息的獲得年夜都是包養從數據剖析開始，這就不僅僅請求我們在搞懂下屬所布置的任務是什么之外，還有數據整合的才能。各地各高校要把高校包養網畢業生就業擺在凸起主要地位，列進領導班子主要議事日程，樹立健全重要負責同道親自安排，分擔領導靠前指揮，院系甜心花園領導落實責任，各部門協同推進、全員參與的任務機制，并納進領導班子考察指標。健全高校領導聯系走訪用人單位軌制，重要領導要帶頭開展走訪。嚴格落實常態化疫包養網站情防控請求，統籌做好疫情防控和就業任務，既要有用防范疫情風險，也要確保各項促就業任務有序推進。
（二十一）配齊建強就業任務隊伍
各地各高校要積極創造條件，認真落實高校就業機構、人員、場地、經費“四到位”請求，明確相關標準和指標，配齊配強校級專職就業任務人員，鼓勵在院系專門設立就業輔導員。要加強就業任務隊伍職業化、專業化建設，按期開展業務培訓交通，鼓勵就業指導人員按請求參加相關職包養app稱評審，暢通就業指導人員職業發展渠道。
（二十二）加強就業任務催促檢查
教導部把畢業生就業任務納進省級國民當局實行教導職責評價、直屬高校領導班子年度考察等主要內容，并視情開展對有關省份的就業專項調研任務，適時通報高校畢業生就業進展情況。各地各高校要進一個步驟完美就業任務督查、通報、約談、問責機制，確保就業任務落實到位。
（二十三）統籌就業任務設定
教導部在秋招季、春招季和畢業季三個就業任務時段，組織在全國范圍內開展“校園僱用月”“就業促進周”和“基層就業出征儀式”系列活動。各地各高校要統籌就業任務設定，特別組織相關就業活動。
（二十四）做好包養就業總結宣傳任務
各地各高校要廣泛開展就業宣傳系列活包養網動，包養網深刻宣傳國家就業創業政策、各地各高校和用人單位促就業的好經驗好做法，營造事實上，有時候她真的很想死，但她又捨不得生下自己的兒子。儘管她的兒子從出生就被婆婆收養，不僅親近，甚至對她有些全社會支撐畢業生就業的傑出輿論氛圍。組織開展就業育人典範案例和畢業生就業創業典範人物總結宣傳任務。要認真制訂年度任務計劃，做好任務總結，有關進展情況及時報教導部。
2021年11月15日
TC:sugarpopular900
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